El
Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) y EDESUR
Dominicana, firmaron un acuerdo interinstitucional que involucra la
contratación, en una primera etapa y en modalidad de pasantía, de 12 egresados
del programa “Electricista Comunitario”.
Los jóvenes, iniciarán de inmediato un levantamiento en viviendas del municipio Rancho Arriba, provincia San José de Ocoa; con el propósito de dotarlas de nuevas instalaciones eléctricas, con los estándares requeridos. Esta acción contará con el apoyo del Cuerpo de Bomberos, la Alcaldía y la Gobernación de la provincia.
El
director general del INFOTEP, Rafael Santos Badía, explicó que en la
actualidad, a través de este programa, están siendo capacitados 63 nuevos
participantes, que entrarían en el plan de pasantías e inserción laboral que
desarrolla en INFOTEP, junto a EDESUR.
“Este
acuerdo, con una vigencia de tres años, se enmarca en los lineamientos del
gobierno central que buscan impulsar la productividad y competitividad
empresarial propiciando el aprendizaje permanente en los sectores productivos
estratégicos”, dijo Santos Badía.
“Nosotros
apostamos al talento joven y creemos firmemente en el éxito del modelo de
estudio del INFOTEP”, expresó Morrison.
La
capacitación Electricistas Comunitarios, consta de cuatro módulos: Formación Humana, Seguridad y Medio Ambiente;
Principios Básicos de Electricidad, Instalaciones Básicas Residenciales y Uso
eficiente y seguro de la Energía Eléctrica, impartido en un tiempo total de 100
horas.
El
acuerdo contempla también la capacitación de colaboradores de EDESUR, a través
de los programas: Redacción de Informes
Técnicos, Gestión de Proyectos, Planificación Presupuestaria y Planificación
Operativa, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, Técnicas de Trabajo en
Equipo, Gerencia y Liderazgo, Comunicación Efectiva, Inteligencia Emocional,
entre otras.
Capacitación
para los sectores vinculados
Los
brigadistas que brindan servicios a la empresa de distribución eléctrica,
también serán beneficiados por el acuerdo.
INFOTEP
y EDESUR se comprometen a desarrollar programas de capacitación a estos sectores
vinculados, con el objetivo de elevar el nivel de cualificación de los recursos
humanos que dan asistencia en las 12 provincias donde opera la empresa de
transmisión de energía.
Antecedentes
Desde el 2013 a la fecha, INFOTEP ha capacitado a más de 3,800 colaboradores de Edesur, a través de la ejecución de 80 acciones formativas, entre las que se destacan: Diplomado en Dirección y Ejecución de Proyectos, Redacción de Informes Técnicos, Supervisión Efectiva y Liderazgo, Formación Humana, Técnicas de Negociación, Trabajo en Equipo, Comunicación Efectiva, Inteligencia Emocional, Atención y Servicio al Cliente, Actualización Ortográfica, entre otras.
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