Punta Cana.- El presidente Luis Abinader encabezó la ceremonia de apertura de la 46ª Reunión de la Comisión Técnica (RCT) de OIT/CINTERFOR, donde destacó que el nivel de desempleo en el país actualmente está en un 4.7 %, siendo este el más bajo de las últimas décadas.
Asimismo, el mandatario
resaltó que el año pasado el 34 % de los nuevos empleos que se crearon en el
país, fueron a jóvenes del primer empleo.
Sostuvo que a pesar de las
crisis que ha enfrentado el Gobierno que encabeza, en sus tres años de gestión
se ha enfocado, no solamente en mejorar el salario nominal, sino especialmente,
el salario real de los trabajadores dominicanos.
El evento se llevó a cabo en
el Salón Amarillo de Hard Rock Hotel & Casino, en Punta Cana, con el nombre
de “La Formación Profesional como eje del Desarrollo Económico y Social”, con
el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) como
institución anfitriona.
Al expresar que es un honor
recibir a cada uno de los representantes de los diferentes países presentes, el
presidente Abinader indicó que el Tema Central “La Formación Profesional como
eje del Desarrollo Económico y Social”, reviste particular importancia para la
agenda de desarrollo económico y bienestar de la gente en que está empeñado
nuestro país y todos los países miembros de la OIT.
El jefe de Estado asumió la
cuota de responsabilidad que le corresponde en este compromiso tripartito, para
impulsar los aprendizajes de calidad, a través del Instituto de Formación
Técnico Profesional, así como de los liceos politécnicos, del sistema regular
de educación.
Intercambio de experiencias
para mejores prácticas entre países de la región
De su lado, el ministro de
Trabajo, Luis Miguel De Camps, expuso que esta Reunión de la Comisión Técnica
OIT/CINTERFOR ofrece una oportunidad única para intercambiar experiencias,
conocimientos y mejores prácticas entre los países de la región.
“Es un espacio propicio para
analizar los desafíos y oportunidades que enfrentamos en la formación técnica
profesional, así como para diseñar estrategias conjuntas que nos permitan
avanzar hacia un futuro de mayor prosperidad y equidad”, refirió De Camps.
Para el ministro de Trabajo,
la formación técnica profesional debe estar en constante evolución, adaptándose
a los cambios tecnológicos y a las demandas del mercado laboral, y en ese
sentido es importante buscar soluciones innovadoras que promuevan la
adquisición de habilidades relevantes y actualizadas.
Trabajadores prosperen y sigan
el ritmo del cambio constante
Asimismo, el director general
de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Gilbert F. Houngbo, sostuvo
que el desarrollo de competencias y el aprendizaje permanentes son
fundamentales para garantizar que los trabajadores prosperen y sigan el ritmo
del cambio constante.
Dijo que esos aspectos son
también esenciales para crear resiliencia en las empresas, los mercados
laborales y los trabajadores de las Américas.
“Estamos asistiendo a una
profundización sin precedentes de las desigualdades dentro de los países, y
entre ello, a un aumento de la pobreza de los trabajadores; ausencia de
protección social para 4 mil millones de personas; retos significativos para el
empleo juvenil y para la sostenibilidad de las empresas formales, y un riesgo
de informalización de la economía formal”, sostuvo Houngbo.
Adecuar su oferta de servicios
a las demandas de la cuarta revolución industrial
Entre tanto, el director
general del INFOTEP, Rafael Santos Badía, afirmó que, alineado con el proyecto
de país que encabeza el presidente Luis Abinader, la institución que dirige
formula y ejecuta su propia transformación, para adecuar su oferta de servicios
a las demandas de la llamada cuarta revolución industrial, que es también una
revolución en la vida de las personas.
“La República Dominicana mira
hacia el futuro con optimismo. No es un optimismo peregrino sino fundado en
decisiones que, sin pasar por alto los déficits, planifica políticas y adopta
decisiones que aceleran el ritmo de nuestro paso hacia la conquista de los más
altos índices de desarrollo económico, social y humano”, indicó.
A su vez, la directora de
OIT-Cinterfor, Anne Posthuma, sostuvo que la visión de ese organismo está
guiada por valores centrales como la solidaridad y la cooperación horizontal,
para impulsar la innovación y hacer realidad el potencial transformador de la
formación profesional en términos de desarrollo económico y productivo con
justicia social.
“En estos 70 años hemos
aprendido que los intercambios consistentes y la colaboración en torno a
objetivos comunes forjan cercanía y relaciones de confianza”, señaló Posthuma.
También, el asesor de la
Cámara de Comercio, Juan Mailhos, destacó que la RCT es una buena oportunidad
para que se reflexione acerca de la necesidad de que lo acordado pueda servir
para estirar un diálogo tripartito a nivel regional.
46ª Reunión de la Comisión
Técnica (RCT)
Ese histórico encuentro, donde
también se celebró el 60 aniversario de OIT-CINTERFOR, reunió a ministros de
Trabajo de América Latina y El Caribe y a representantes de más de 40
instituciones de formación profesional de toda la región, Gobiernos,
representantes de trabajadores y empleadores de 25 países.
La participación de estas
personalidades del mundo de trabajo resaltó la importancia y el compromiso
global hacia el fortalecimiento de la formación profesional, como vehículo para
el desarrollo sostenible de los países participantes.
Esta versión de la RCT será un
espacio de diálogo y colaboración privilegiado, para abordar los desafíos
laborales del presente y del futuro, impulsando soluciones innovadoras y
estratégicas que beneficien a toda la región.
Antes de la ceremonia de
apertura de este magno encuentro, que se extenderá hasta el viernes 6 de
octubre, se hizo elección de las autoridades de la RCT; se presentaron los
informe subregionales y sectoriales y el informe de gestión 2022-2023, así como
el plan de trabajo 2024-2025.
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