Santo Domingo.- El director general del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep), Rafael Santos Badía, destacó que en la presente gestión se han formado 1,774,384 participantes jóvenes con edades entre 16 y 35 años.
Santos Badía destacó que la
mayoría son mujeres, es decir, 55.7 %, equivalente a 988,965, mientras 785,419,
son hombres, para un 44.3 % de las personas jóvenes capacitadas en el período
agosto 2020-diciembre 2023.
Servicios a la juventud
El Infotep trabaja en varios
proyectos dirigidos a jóvenes vulnerables, entre los cuales resaltan
Oportunidad 14-24, un programa integral que coordina el Gabinete de Política
Social a favor de hombres y mujeres con edades de 14 a 24 años que se
encuentran en situación de vulnerabilidad.
A cargo de la institución está
la preparación de los contenidos formativos para proporcionar una carrera
técnica a los beneficiarios, facilitando su inserción en la actividad
productiva y evitando que caigan en situaciones de delincuencia.
El órgano rector de la
formación técnica profesional también desarrolla a favor jóvenes de entre 16 y
25 años, el Programa de Formación Dual, una modalidad que combina el
aprendizaje en el aula con la actividad práctica en el centro de trabajo.
La formación dual es
implementada por el Infotep desde el año 1990. Actualmente hay más de 500
empresas integradas para ofrecer una carrera técnica a jóvenes aprendices, en
combinación con la institución. 76 % se queda como empleado fijo en la empresa
donde realiza sus prácticas. Desde que inició esta iniciativa, se han entrenado
más de 10,000 aprendices.
Como resultado del plan de
ampliación y fortalecimiento que se implementa en la presente gestión del
Infotep, en proceso de formación hay actualmente alrededor de 2,000 jóvenes.
El Infotep participa, además,
en el Programa PRO-ETP, un proyecto del Gobierno dominicano, financiado con
fondos aportados por la Unión Europea y la AECID, con el objetivo de contribuir
a la estrategia nacional de reducción de la pobreza, mediante el incremento de
la empleabilidad en la población joven, a través de un plan de pasantía en las
empresas.
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