San Cristóbal. - El Sistema Nacional de Transporte Estudiantil (TRAE) completó este lunes las rutas habilitadas para brindar servicio en San Cristóbal, una de las provincias donde inició el plan piloto hace un año.
Los estudiantes de San Cristóbal, desde hoy cuentan
con 80 autobuses y 30 rutas de TRAE para garantizar que su salida y regreso a
casa sea seguro, con lo que desde el Gobierno se busca proteger la vida de nuestros niños y niñas que
diariamente acuden a las escuelas de todo el país.
8:00 de la mañana.
De 12:00 a 2:00 de la tarde y de 4:00 a 6:00. Este último turno
para ser utilizado por los estudiantes que
pertenecen a la jornada extendida.
Todos los autobuses cuentan con GPS y cámaras de seguridad, para monitorear de manera constante su trayecto, el cual inicia en la parada Trae más cercana, por donde el autobús pasa cada 20 minutos.
Como
parte de la política de transporte inclusivo, el director de TRAE, Onéximo
González, instruyo que uno de los
autobuses sea asignado para brindar servicio en la Escuela de Sordomudos de San Cristóbal, con el objetivo
de que los alumnos de ese centro
educativo se transporten de manera cómoda
y segura.
Sectores de San Cristóbal beneficiados por TRAE
Con
la ampliación del servicio de TRAE, en San Cristóbal, serán beneficiados los
sectores Hato Damas, Cancha de la Cabuya,
San Francisco, El Ramón, Jamey,
La Hainera, Villegas,
El Gallinero, El Mapen, Calle Mariñez, Chojito,
Carmelo Roble y Cayetanos.
También, Río Piedra, Sabana Toro, Villa Mercedes, Los Refugios, San Rafael, La Cruz, Las Palmas, San Gregorio, Barrio Nuevo, La Piña, Doña Chucha y Madre Vieja Norte.
TRAE llega
a San Cristóbal con empleos
y seguridad para todos
El
Servicio de Transporte Estudiantil, TRAE, inició con un plan piloto el 10 de enero de 2023,
integrando 21 autobuses que prestan servicios en los Municipios de Haina 04-06, Nigua-Palenque 04-07 y Cambita
04-01, de esta experiencia, felizmente y con seguridad, se han transportado
hasta el día de hoy, 400,604 estudiantes, generando un ahorro económico por a
los Padres, Madres y Tutores
por costos de transporte de RD$120.2 millones de pesos
en estos municipios, y además creó 45 empleos directos entre choferes,
auxiliares y supervisoras, que cada mes reciben en conjunto un salario de 1.4 millones
de pesos.
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